12.05.2024
Tag der Pflege 2024
Im AKH Wien arbeiten rund 2.700 Menschen im Pflegefachdienst.
Der Internationale Tag der Pflege wird jährlich am 12. Mai begangen. Dieses Datum erinnert an den Geburtstag von Florence Nightingale, einer Pionierin der modernen Krankenpflege. Pflege auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnis ist auch im Universitätsklinikum AKH Wien das Selbstverständnis der rund 2.700 Mitarbeiter*innen im Pflegefachdienst. Sie verbinden höchste Fachkompetenz mit größtem Engagement für ihre Patient*innen und einer kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Das macht das AKH Wien so attraktiv für Bewerber*innen. Damit das auch künftig so bleibt, setzt die Direktion des Pflegedienstes mehrere Maßnahmen.
Attraktive Karrieremodelle
So dienen beispielsweise Karrieremodelle als Arbeitsinstrument zur gezielten Personalentwicklung. Im Zentrum des Laufbahnmodells steht die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter*innen, die Förderung ihrer Kompetenzen und ihre Identifikation mit dem Leistungsauftrag des Universitätsklinikums AKH Wien. Gelingen kann dies, durch gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gewählten Laufbahnpfades.
Darüber hinaus ist es im AKH Wien durch die Etablierung von Expert*innen- und Spezialist*innenrollen gelungen, den – dem medizinischen Fortschritt geschuldeten – sich laufend wandelnden Anforderungen gerecht zu werden. So gibt es beispielsweise die Rolle der Cancer Nurse für Krebserkrankungen, die CED-Nurse für chronisch entzündliche Darmerkrankungen oder die Breast Care Nurse, die auf die individuellen und speziellen Anforderungen von Brustkrebspatient*innen spezialisiert ist. Sie alle informieren aktiv über mögliche (Neben-)Wirkungen der laufenden Therapie, und stehen den Patient*innen für persönliche Beratungen inklusive der Behandlung von Bewältigungsstrategien zur Verfügung.
Spannende Spezialisierungen
Eine weitere wichtige Einführung im Universitätsklinikum AKH Wien war die Rolle der Pflegeberater*in. Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes können Pflegeberater*innen werden, wenn sie sich durch akademische (postgraduale) Bildung befähigt zeigen, komplexe Pflegesituationen evidenzbasiert zu bewerten und in Form einer Organisationsberatung zu lösen. Die Pflegeberater*innen bilden ein wesentliches und unverzichtbares Bindeglied zwischen Fachführung und Management.
Übersicht über bereits etablierte Expert*innen-Rollen: Breast Care Nurse, Cancer Nurse, Beratung zu Chronischen Entzündlichen Darmerkrankungen, Diabetesberatung für Erwachsene, Diabetesberatung für Kinder, Kontinenz- und Stomaberatung, Sudden-Infant-Death-Syndrom-Beratung, Still- und Laktationsberatung, Stomaberatung für Erwachsene, Stomaberatung für Kinder